工商時報【孫彬訓╱台北報導】
金管會統計，國內以房養老，自2015年11月起由合作金庫銀行率先開辦之後，統計至今年2月底，已經有1,336件，核貸金額達70.41億元，並有8家銀行開辦，未來也將考慮評估是否推出相關表揚計畫。
貸款代辦公司金管會官員表示，目前已經有合作金庫銀行、土地銀行、臺灣企銀、第一銀行、華南銀行、臺灣銀行、中債務協商申請信用卡國信託銀行、台新銀行開辦。
此外，在安養信託方面，在2015年底受益人為863人，信託財產本金為42.33億元，至2016年底，受益人大舉增加5,881人，來到6,744人，信託財產本金更大舉增加到82.45億元。
之所以在一年內大幅增加，主要是20沒工作可以借錢嗎15年推出評鑑及獎勵措施，並自2016年起實施5年，金管會官員指出，有獎勵措施與信託公會配合下，因此有長足的發展，甚至公營銀行的安養信託，也會在年度的工作考核中，有業務加分。
另外，兆豐商銀紐約分行遭到美國重罰之後，金管會對國銀內稽內控監管轉趨嚴格。金管會銀行局16日公告金控及銀行業內部控制及稽核實施辦法修正，將於近日發布施行。其中，原先預告版本中，將海外分行法遵主管未來要「專任」，後參考銀行意見後，仍以專任為主，但若海外分行主管機關有可以兼任規定，且沒有職務衝突，可經當地主管機關核准後，並且報金管會備查。
另外，與預告有差異的還有，對於法遵主管，則是增加辦法施行前，現任已任職專責法令遵循人員或主管滿5年者，應已具備相當法令遵循知識，得免再參加訓練課程取得證書。
而原先法遵人員在就任前必須參加60小時以上的受訓課程，並且考試及格、取得結業證書，現在則是修正為參加主管機關認定機構所舉辦30小時以上課程，整合負債各家銀行利率並經考試及格且取得結業證書。
最後則是參考國外作法、引進外部專家，主管機關得請銀行業委託會計師依主管機關規定，辦理個人資料保護與防制洗錢及打擊資恐機制專案查核。
台中市政府環保局清潔隊臨時人員甄選結果日前揭曉，今年採用「精進式」甄選辦法，男女性應考人在負重各為15公斤及10公斤情況下，男性「讓秒」1.9秒，結果今年共2,365位考生報考，爭取300位名額，平均錄取率達13.41%，其中男生報名1,787人，錄取241人，錄取率達13.48%；女生報名578人，錄取59人，錄取率10.2%，男女性錄取率相近，大輻改進去年男女性錄取人數比295：5的畸型現象。
環保局表示，今年300位正取名額，除一般類組130名、儲備駕駛類組100名之外，也考用勞工安全衛生類組5名，分發至清潔隊員數200人以上的區隊服務，落實各區清潔隊的勞工安全衛生管理。此外，更針對中高齡、獨力負信用瑕疵信貸擔家計、低收入戶、原住民等特定身份市民提供共65名的保障名額，其中獨立負擔家計組錄取女性12人，原住民組錄取15人，促進弱勢族群與原住民就業率。
環保局指出，今年300位正取名額中，男生報名1,787人，錄取241人，錄取率達13.48%；女生報名578人，錄取59人，錄取率10.2%，男女錄取比例趨近，落實男女公平競爭；此外，報考人不分性別，年紀最高56歲，最低18歲，具碩士學歷者有3名。昨日放榜同時，已公告各區清潔隊缺額，錄取者將於25日至環保局中山廳依考試成績排序選填志願，3月6日分發至各區清潔隊。
環保局長白智榮表示，今年甄選以落實考試公平性、選拔符合清潔隊需求人才及加強照顧弱勢等三大主軸為目標，甄選方式也有所變更，採「體能測試」與「資源回收」分類技能二項辦理。並統計分析去年甄選男女體測成績，依照男女先天體能不同，參考專家學者建議及其他縣市作法，維持男性負重沙包15公斤、女性負重10公斤之外，訂定男生滿分為9秒，女生為10.9秒，意即男性「讓秒」1.9秒，大幅改善去年同一換算基準的缺失。
另一方面，為避免面試人為因素等問題，今年改採用「資源回收分類技能測驗」，應考者需在限時25秒時間內，將可回收與不可回收混合的各式回收物，正確分類至標示回收桶內，最終統計正確的回收物件數量後，換算成分數。甄選過程皆達公平競爭，並符合清潔隊作業人才需求。
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